Курс менеджеров по обучению персонала - Обучение менеджеров по развитию

↓ Записаться

Менеджер по обучению и развитию персонала

Оценивайте эффективность обучения

Научитесь мотивировать сотрудников с помощью нематериальных инструментов

Освойте создание программ и постановку целей в обучении

Узнайте, какие задачи решает T&D-специалист

-60%

до 7 июня

Записаться на курс

Для тех, кто хочет научиться разрабатывать обучающие программы для бизнеса.

Онлайн-курс

Дипломный проект

Решите кейс реального заказчика

Официальный документ

Удостоверение о повышении квалификации

Поддержка во время обучения

365 дней на связи будет личный куратор

Гибкий график

Возможность заниматься в удобное время

Усильте показатели вашей команды

После курса вы сможете:

Зарплата менеджера по обучению и развитию персонала

Создавать корпоративные обучающие программы

Оценивать профессиональные навыки сотрудников, планировать их карьеру и путь развития в компании

Контролировать результаты и рентабельность обучения

По данным hh.ru

Кому подойдёт этот курс

Руководителям и HR-специалистам

Научитесь развивать сотрудников с пользой для бизнеса и оптимизировать расходы на корпоративное обучение.

Менеджерам по обучению и развитию персонала

Систематизируете знания, улучшите качество работы и сможете претендовать на повышение.

Новичкам в сфере и менеджерам с небольшим опытом

Получите необходимые знания и навыки для старта и развития карьеры в сфере.

Теория с примерами

Вы изучаете теорию в формате видеолекций в удобное вам время. К занятиям прилагаются лонгриды, конспекты и чек-листы.

Дипломная работа

Вас ждёт проект из трёх частей:

Разработка образовательной программы
Оценка и развитие сотрудников
Составление плана карьеры

Практические упражнения

Вас ждут бизнес-кейсы, тесты, интерактивные тренажеры. Вы выполните 9 домашних заданий с проверкой и обратной связью.

Состав курса на нашей уникальной платформе

Программа обучения

Скачать полную версию в PDF

151

интерактивный урок

6 уроков

Онбординг

Как разобраться в новой теме
Как работать с книгами и статьями
Как выстроить план обучения

9 уроков

1 тест

1 задание

Роль менеджера по обучению. Карьерное развитие в T&D

Какую роль играет T&D в достижении целей компании
Карьера в T&D
Какие навыки необходимы T&D специалисту

19 уроков

1 тест

4 задания

Методологии обучения взрослых

Основы педагогического дизайна
Исследование целевой аудитории и понимание запроса на обучение
Андрагогика: как учить взрослых

8 уроков

Оценка и аттестация сотрудников. Ассессмент-центр

Как выстроить обучающую систему для команды
Как провести оценку кандидата и сотрудника
Оценка сотрудников: метод 360

11 уроков

2 задания

Разработка программ адаптации и онбординг сотрудников

Как проводить онбординг новых сотрудников
Как правильно провести онбординг сотрудников
Как сделать онбординг эффективным

6 уроков

1 кейс

Построение программы обучения сотрудников

Чему учить сотрудников в XXI веке
Как построить процесс обучения
Как создавать и проводить полезные тренинги

10 уроков

1 тест

Геймификация и игры в обучении

Как внедрять геймификацию в обучение и работу сотрудников
Как вовлекать сотрудников в обучение
Как геймифицировать процесс обучения в компании

7 уроков

2 задания

Планирование развития и карьеры сотрудников

Кто должен участвовать в планировании карьеры сотрудника
Как планировать карьеру сотрудника
Как оценить, готов ли сотрудник к повышению

10 уроков

1 тест

1 задание

Развитие сотрудников через менторство и коучинг

Как стать хорошим ментором
Коучинг: как повысить эффективность сотрудников
Коучинг как инструмент развития талантов

6 уроков

1 тест

Развитие команд и лидерства в компании

Роли и функции сотрудников в компании
Как развивать лидерские качества у сотрудников
Как управлять культурой команды

6 уроков

1 тест

1 кейс

Управление талантами

Как управлять талантами в организации
Как управлять сотрудниками поколений X, Y, Z
Пять шагов для улучшения управления талантами в организации

9 уроков

1 тест

3 кейса

Управление мотивацией и вовлеченностью персонала

Как использовать факторы мотивации
Как определить мотивацию сотрудников
Как мотивировать сотрудников компании

11 уроков

1 тест

1 задание

Оценка эффективности обучения

Какие бывают модели оценки обучения
Как собирать и анализировать данные
Как применять модель оценки эффективности обучения Д. Киркпатрика

32 урока

Разработка интерактивных курсов в Articulate, iSpring, Getcourse

Введение в Articulate Storyline
Как начать работать в iSpring Suite
Как обучать через GetCourse

5 уроков

Как помочь себе при сильных эмоциях

Бонусный блок

Как контролировать гнев
Как справиться с паникой, тревожностью, стрессом

3 урока

1 тест

Как помочь себе при выгорании

Бонусный блок

Как избежать эмоционального выгорания и вернуть себе ресурсное состояние

1 урок

Как устроена психика человека

Бонусный блок

7 уроков

5 кейсов

Эмоциональный интеллект

Бонусный блок

Как распознавать собственные эмоции
Как использовать и развивать свой эмоциональный интеллект
Как развить эмоциональную культуру в команде

Дипломный проект

Вы решите кейс на основе настоящего заказчика:

Разработаете образовательную программу в компании
Оценка и развитие сотрудников
Составление собственного плана карьеры

Забронировать место

У вас будет официальный документ, который подтвердит навыки и поможет в карьерном росте

Удостоверение о повышении квалификации

Диплом о прохождении курса

После прохождения всех уроков и практических кейсов курса вы получаете официальный диплом, который сможете указать в резюме.

Каждый выпускник программы получит два диплома

Инструменты:

Навыки:

Ваше резюме
после обучения

Менеджер по обучению и развитию персонала

Создаю корпоративные обучающие программы

Оцениваю профессиональные навыки сотрудников, планировать их карьеру и путь развития в компании

Работаю в профессиональных программах для сборки онлайн-курсов

Контролирую результаты и рентабельность обучения

Улучшаю эффективность работы команды

hh.ru

Преподаватели курса —

практикующие эксперты

Да, конечно! Практику проверила, на вопросы ответила. Вы хорошо поработали, кое-что поправить и будет отлично

Добрый день! Сделала практику, проверьте, пожалуйста. Еще оставила в документе несколько вопросов. Сможете ответить?

Ваш куратор на связи 7 дней в неделю, чтобы помочь исправить ошибки в практических работах и ответить на ваши вопросы

Личный куратор поможет применить новые знания на практике

Студент

Куратор

Топ компании доверяют Академии Eduson обучение своих сотрудников

Нам доверяют лидеры

Обучаем на реальных кейсах из EdTech

Даём методики и инструменты, проверенные на практике

Показываем, как проектировать курсы, которые действительно учат

Мы разрабатываем собственные онлайн-курсы, поэтому точно знаем, что работает, а что — нет.

Академия Eduson входит в ТОП-7 лучших EdTech-компаний

Отзывы о курсе

Кристина Мартиросян

Курс «Менеджер по обучению»

Сейчас на рынке многие работодатели требуют наличие дипломов/сертификатов с подтверждением знаний и навыков к общему опыту.

Данное обучение помогло мне структурировать те знания, которые у меня уже имелись, понять более предметно, что я делаю и получить конкурентные преимущество на рынке. Благодаря курсу узнала и на практике применила техники педагогического дизайна и совместно с командой создала с нуля Корпоративный портал знаний.

Оксана Иванова

Курс «Менеджер по обучению»

Меня зовут Иванова Оксана, проходила обучение в Академии Eduson по курсу Директор по обучению и развитию. Для меня такой формат обучения был новым, так как очень много интерактивных заданий для закрепления и усвоения материала, задания состоят не только из теории, а из реальных жизненных рабочих ситуаций, кейсов.

Поэтому данный теоретический материал очень легко применить на практике в работе, много дано чек листов, все преподаватели практики. Очень понравился формат обучения с элементами геймификации.

Вера Ксененкова

Курс «Менеджер по обучению»

Последовательно разобраны личные и проф. качества, необходимые специалисту по обучению, затем на примере лекторов показано, как они реализуются в карьере «живых людей». По делу и убедительно!

Надежда

Курс «Менеджер по обучению»

Приятно было смотреть и слушать преподавателя. Интересные и важные темы. Хороший тест в конце и материалы дз для размышлений.

Алексей Плешаков

Курс «Менеджер по обучению»

В онлайн университете Eduson я прошел курс «Менеджер по обучению персонала» и остался очень доволен обучением. Курс разбит на блоки и даёт знания в областях от педагогики и психологии до менеджмента и программного обеспечения для создания образовательных программ.

Было разобрано множество кейсов известных мировых компаний. Также у обучающихся остаются все необходимые для будущей работы чек-листы, шаблоны форм, документов и отчетов. Могу рекомендовать данный курс всем, кто строит карьеру в T&D.

Виктория Ткач

Курс «Менеджер по обучению»

Появилось более осмысленное понимание того, чем занимаюсь я и мой отдел. Какие задачи стоят перед HR департаментом в настоящем и будущем.

Расширила свой кругозор в целом и в частности по работе в HR. Участвую в новом учебном проекте, буду применять практики различных форматов обучений.